Bộ Nội vụ phản hồi về việc tăng lương công chức, phụ cấp y tế cho bác sĩ, giáo viên

Rate this post

Bộ Nội vụ trả lời kiến ​​nghị của cử tri nhiều tỉnh, thành, trong đó có Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh về cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức; phụ cấp cho bác sĩ và giáo viên.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký có văn bản gửi đại biểu Quốc hội một số tỉnh, thành phố trả lời kiến ​​nghị của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XV, trong đó có đoàn đại biểu Quốc hội TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội.

100% trợ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế dự phòng và nhân viên y tế cơ sở

Cụ thể, cử tri TP.HCM đề nghị quan tâm đến chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức nói chung, nhất là chế độ tiền lương đối với ngành y tế, giáo dục nói riêng vì chế độ hiện hành. lương còn thấp.

Trả lời, Bộ Nội vụ cho biết, viên chức ngành y tế, giáo dục ngoài việc được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp theo chế độ tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập như viên chức còn được hưởng phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi. theo nghề nghiệp.

Hiện nay, Bộ Y tế đang xây dựng và trình Chính phủ Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011 cho phù hợp với Kết luận số 25 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 38 của Chính phủ về chương trình phòng, chống SXHD. 19 dịch theo hướng áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà

Ngành giáo dục được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập, phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Chế độ tiền lương, phụ cấp hiện hành được thực hiện từ tháng 10/2004 đến nay, mặc dù đã qua nhiều lần điều chỉnh, bổ sung nhưng tiền lương, thu nhập và đời sống của cán bộ, công chức, viên chức vẫn còn nhiều khó khăn đối với cán bộ y tế trong nói chung và trong lĩnh vực giáo dục nói riêng.

Căn cứ Nghị quyết số 27/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp và kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XII. của Ban Chấp hành Trung ương khóa 13 về thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương mới, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các bộ, ngành liên quan tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương. Mới.

Đồng thời, căn cứ tình hình kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách năm 2022 và những năm tiếp theo, trình Chính phủ báo cáo Trung ương, Quốc hội thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương để tăng lương cho người lao động. cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (kể cả cán bộ, giáo viên) y tế đảm bảo theo đúng yêu cầu tại Nghị quyết số 27.

Xây dựng hệ thống lương mới

Cử tri Hà Nội đề nghị cần nghiên cứu, tham mưu Chính phủ sớm thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, nâng lương tối thiểu cho phù hợp với sự phát triển của xã hội và việc tăng giá, tránh thoái thác. BHXH một lần tăng trong thời gian gần đây; quan tâm đến giáo viên, cán bộ, công chức cấp xã, phụ cấp cho cán bộ thôn, tổ dân phố.

Trả lời, Bộ Nội vụ xác nhận đã trình Chính phủ ban hành Nghị quyết số 107/2018 về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27 về cải cách tiền lương. Đặc biệt, Chính phủ đã giao nhiệm vụ cho các bộ, ngành liên quan xây dựng nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, thực hiện từ năm 2021 theo lộ trình.

Tuy nhiên, do tác động của nhiều yếu tố bất lợi, nhất là ảnh hưởng của dịch Covid-l9, Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã chỉ đạo đổi mới. chính sách tiền lương mới, đúng thời điểm.

Do đó, trong hai năm 2021 và 2022, dự toán ngân sách nhà nước chưa bố trí kinh phí tăng lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức (kể cả cán bộ, công chức cấp xã) và nguồn nhân lực. lực lượng vũ trang.

Về cải cách chính sách tiền lương đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp và chế độ bảo hiểm xã hội một lần, Bộ Nội vụ cho biết, Nghị định số 38/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động. làm việc theo hợp đồng lao động, trong đó quy định mức lương tối thiểu tháng, lương tối thiểu giờ kể từ ngày 1/7.

Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng: Vùng I là 4.680.000 đồng / tháng; Vùng II là 4.160.000 đồng / tháng; Vùng III là 3.640.000 đồng / tháng, vùng IV là 3.250.000 đồng / tháng. Mức bình quân của 4 vùng là 3.932.500 đồng / tháng (tăng khoảng 6%).

Về mức lương tối thiểu theo giờ theo vùng: Vùng I là 22.500 đồng / giờ; Vùng II là 20.000 đồng / giờ; Vùng III là 17.500 đồng / giờ, vùng IV là 15.600 đồng / giờ.

Theo phân công của Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có chức năng quản lý nhà nước về chế độ bảo hiểm xã hội (bao gồm cả chế độ bảo hiểm xã hội một lần), Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Lao động và Thương binh. và Hội trình cấp có thẩm quyền quy định chế độ này cho phù hợp, khắc phục tình trạng rút BHXH một lần gia tăng trong thời gian qua như cử tri nêu.

Về phụ cấp đối với người làm việc không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, theo quy định hiện hành, việc quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức đối với người làm việc không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, ở ngoài tỷ lệ khoán do Chính phủ quy định, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp xem xét, quyết định theo quy định.

Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các bộ, ngành liên quan tiếp tục nghiên cứu, xây dựng nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, trình cấp có thẩm quyền khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương để nâng lương. đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (kể cả giáo viên) và những người hoạt động kiêm nhiệm ở cấp xã, thôn, khu phố.

Written by 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *