Ngày hội việc làm Hà Nội 2022 là sự kiện kết nối việc làm và định hướng nghề nghiệp cho thanh niên, sinh viên. Sự kiện này do Trung tâm Tư vấn LMF (Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam) và Trường Đại học Thủy lợi phối hợp tổ chức.
Tại Ngày hội việc làm, các chuyên gia tuyển dụng của các doanh nghiệp lớn đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm với các bạn trẻ; trong đó, đáng quý nhất là những định hướng, lời khuyên hữu ích, thiết thực cho các bạn trẻ bước vào thị trường lao động.
Học sinh chọn nghề không quan tâm đến việc “nói số”
Trong thời đại kỹ thuật số ngày nay, giới trẻ không bị ràng buộc bởi những công việc truyền thống như giáo viên hay kỹ sư mà được tiếp cận với nhiều công việc mới mà họ có đầy đủ cơ hội phát triển. phát huy tối đa các kỹ năng cũng như hoàn thiện bản thân để trở thành công dân toàn cầu.
Tuy nhiên, khi đứng trước nhiều cơ hội đang mở ra trước mắt, các bạn sinh viên sắp ra trường, đã tốt nghiệp và còn đang theo học sẽ phân vân không biết nên chọn ngành nghề nào cho phù hợp với khả năng của mình. trong khi vẫn đáp ứng được nhu cầu kinh tế.
GS. TS Nguyễn Trung Việt – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủy lợi nói về việc tạo cơ hội cho sinh viên tìm hiểu thị trường việc làm.
GS. TS Nguyễn Trung Việt – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủy lợi – cho biết: “Việc trường tổ chức ngày hội việc làm nhằm tạo cơ hội giúp sinh viên trong trường và các trường đại học lân cận trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế được gặp gỡ, tiếp cận, được phỏng vấn trực tiếp. từ các công ty hàng đầu, các tập đoàn đa quốc gia…, lắng nghe ý kiến từ các chuyên gia về kỹ năng phỏng vấn, xin việc và Nhận phản hồi trực tiếp từ nhà tuyển dụng.
Ngược lại, doanh nghiệp còn được tiếp cận trực tiếp với hàng nghìn sinh viên đủ mọi thành phần, lan tỏa hình ảnh của đơn vị mình ra xã hội. Qua đó, tăng cường sự kết nối giữa Nhà trường – Doanh nghiệp – Sinh viên ”.
Theo bà Đặng Hương Giang – Trưởng phòng Công tác sinh viên, tỷ lệ sinh viên Đại học Thủy lợi có việc làm sau khi tốt nghiệp trong vòng 3 tháng là 80-85%, sau một năm là 90-95%. Bên cạnh những sinh viên đi làm sau khi tốt nghiệp đại học, còn có những sinh viên tiếp tục học lên trình độ cao hơn trong nước và quốc tế.
Về thu nhập, sinh viên tốt nghiệp Đại học Thủy lợi có mức thu nhập khởi điểm bình quân từ 8 – 12 triệu đồng / tháng, có một số sinh viên xuất sắc có thu nhập trên 20 triệu đồng / tháng.
Đặc biệt, bà Giang nhấn mạnh, một số ngành kỹ thuật truyền thống như: Kỹ thuật thủy lợi, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật môi trường, Kỹ thuật tài nguyên nước, Kỹ thuật thủy điện và năng lượng tái tạo… là những ngành nghề mà xã hội ngày nay rất ” khát ”nguồn nhân lực, 100% sinh viên ra trường có việc làm với mức thu nhập khá.
Điều đáng tiếc là nhiều học sinh hiện nay khi chọn nghề lại không mặn mà với những “con số biết nói” này.
Gen Z hiện thiếu định hướng nghề nghiệp
Anh Trần Linh Sơn – đại diện Ban tổ chức Ngày hội việc làm chia sẻ: “Gen Z là một trong những thế hệ” đinh “của đất nước, họ có đầy đủ những tố chất của một nhà lãnh đạo tương lai. Tuy nhiên, điều mà các bạn đang thiếu đó là” định hướng nghề nghiệp “để rút ngắn con đường đến đích. Vì vậy, bạn cần được hỗ trợ để đi đúng hướng.”
Đặng Trần Tùng đã chỉ ra những lợi thế của sinh viên Gen Z trên thị trường lao động hiện nay.
Được biết đến là người có bề dày kinh nghiệm và đạt nhiều kỷ lục về kỳ thi IELTS tại Việt Nam, đồng thời là giảng viên – doanh nhân, ông Đặng Trần Tùng chia sẻ: “Giá trị cạnh tranh việc làm của sinh viên hiện nay cao hơn rất nhiều so với chúng tôi. 9x đời đầu.
Vì bạn có nhiều cơ hội tiếp cận thông tin, nâng cao kỹ năng thông qua việc học bằng nhiều phương pháp khác nhau. Ví dụ, các bạn trẻ có thể học để lấy chứng chỉ kế toán chuẩn quốc tế bên ngoài mà không cần phụ thuộc vào bằng cấp của trường nữa. Do đó, học sinh dễ dàng nâng cao tay nghề hơn ”.
Mặt khác, ông Đặng Trần Tùng cũng đánh giá về năng lực ngoại ngữ của sinh viên hiện nay: “Tiếng Anh không chỉ trở thành một lợi thế trong tuyển dụng mà gần như là yêu cầu bắt buộc trong công việc và việc học bổ trợ tiếng Anh tất yếu trở thành phong trào.
Tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy rằng giáo viên có cơ hội trang bị cho học sinh nhiều kỹ năng và kiến thức vượt xa chỉ bằng tiếng Anh. Một số điểm nhất định của người học tiếng Anh cũng có thể xác định trình độ và cơ hội của một người trẻ trong công việc. “
Ông Bùi Thanh Tùng – Giám đốc điều hành một công ty công nghệ – cũng thẳng thắn chia sẻ rằng: “Đứng dưới thời đại công nghệ bùng nổ như hiện nay, không riêng gì công ty chúng tôi mong muốn trở thành công ty giải pháp công nghệ hàng đầu, mang đến những sản phẩm khác biệt góp mặt đến với cộng đồng, đó là niềm mơ ước của tất cả các công ty công nghệ trên thị trường Việt Nam.
Và để có thể hiện thực hóa ước mơ đó, rất cần những gương mặt trẻ Gen Z. Không ai khác, họ sẽ là những viên kim cương lấp lánh đưa ngành công nghệ nước nhà phát triển vượt bậc. Tuy nhiên, một viên kim cương đẹp cần được mài giũa một cách khéo léo.
