Nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may, da giày trên địa bàn TP.HCM đang có ít đơn hàng khiến người lao động lo lắng vì thu nhập sẽ bị giảm sút.
Người lao động ít việc làm, thu nhập giảm sâu
Từ mấy tháng nay, chị Lê Thị Dứt, chi nhánh văn phòng Công ty TNHH Nissei Electric Việt Nam (Khu chế xuất Linh Trung 1, Q.Thủ Đức, TP.HCM) cảm thấy rất lo lắng.
Lo lắng của chị Dut là hoàn toàn dễ hiểu bởi sau khi chồng chị qua đời vì bệnh COVID-19 vào giữa tháng 1 năm 2022, chị phải một mình gồng gánh gia đình.
Giọng buồn bã, chị Dứt cho biết trước đây, vợ chồng chị làm chung công ty, thu nhập mỗi tháng khoảng 25-26 triệu đồng, đủ chi tiêu cho gia đình dù phải thuê nhà trọ và gửi tiền về. về quê để nhờ ông bà nội chăm sóc. dành cho 2 cháu nhỏ 9 và 5 tuổi.
Sau khi chồng mất, cô nguyện làm việc chăm chỉ hơn để bù một phần lương cho chồng nuôi hai con. Tuy nhiên, tình hình bi quan hơn khi đơn hàng của công ty ít hơn.
Bà Dứt cho biết, trước đây, kể cả tăng ca, mỗi tháng thu nhập 12-13 triệu đồng. Giờ đơn hàng ít, công ty không tổ chức tăng ca nên thu nhập chỉ khoảng 9 triệu đồng. “Với số tiền này, tôi phải tằn tiện lắm, tính toán chi li để duy trì cuộc sống của hai mẹ con” – chị Dứt bày tỏ.
Còn chị TH, nhân viên một công ty có khoảng 10.000 lao động tại huyện Củ Chi, TP.HCM, cũng cho biết, đơn hàng của công ty vài tháng trở lại đây rất ít. Trước đây, đơn hàng nhiều, công ty tổ chức tăng ca khoảng 30 giờ / tháng. Mấy tháng nay, chị H chỉ làm 8 tiếng / ngày, không tăng ca nên thu nhập chỉ 7 triệu đồng / tháng. “Trước đây, có lẽ do cần lao động nên công ty mới cảnh cáo nếu có sai phạm. Bây giờ, nếu vi phạm công ty sẵn sàng cho nghỉ việc, chắc vì ít đơn hàng. Thực sự chúng tôi rất lo lắng vì con cái chuẩn bị bước vào năm học mới, nhu cầu chi tiêu nhiều hơn bình thường ”- chị TH bày tỏ.
Cán bộ công đoàn lo lắng
Ông Nguyễn Thành An – Chủ tịch HĐQT Công ty Samho Việt Nam – cho biết vài tháng trở lại đây, đơn hàng của công ty giảm khoảng 20%, nhưng việc làm vẫn được đảm bảo. Tuy nhiên, do ít đơn hàng nên CN phải giảm tăng ca nên cũng ảnh hưởng đến thu nhập.
Tương tự, ông Huỳnh Văn Chơi – Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Việt Hưng – cho biết, so với đầu năm 2022, tình hình đơn hàng của công ty chỉ đạt 70% – 80%. Nguyên nhân là do không có đủ nguyên liệu nhập từ Trung Quốc nên không có đầu ra.
“Hiện công nhân chỉ làm 8 tiếng / ngày chứ không tăng ca như trước nên thu nhập giảm khoảng 20%”, ông Chơi cho biết.
Còn bà Nguyễn Thị Thủy – Phó Hiệu trưởng Trường CĐ Dệt may phụ trách phía Nam – thông tin thêm, nhiều doanh nghiệp ngành dệt may phía Nam hiện nay đang trong tình trạng ít đơn hàng nên chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến việc làm và cuộc sống của người dân. CN.
Ông Cù Phát Nghiệp – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty PouYuen Việt Nam – cho biết, tháng 5 và 6, công ty ít đơn hàng, công nhân không phải tăng ca nên thu nhập bị giảm.
Theo ông Nghiệp, có thể do ảnh hưởng từ cuộc xung đột Nga – Ukraine dẫn đến lạm phát ở nhiều nước châu Âu và Mỹ nên người dân các nước này thắt chặt chi tiêu. Tuy nhiên, tháng 7/2022, đơn hàng dồi dào trở lại, có thể để chuẩn bị hàng cho dịp Noel và Tết Dương lịch 2023 sắp tới nên hiện nay ngoài giờ làm việc bình thường đều có tăng ca, thu nhập ổn định hơn.
Bà Trần Thị Hồng Vân – Chủ tịch Công đoàn Công ty Nissei Electric Việt Nam – cho biết, tiền làm thêm giờ chiếm 50-60% thu nhập của người lao động. Nếu công nhân tăng ca, công ty sẽ lo tiền ăn nên cũng giảm được tiền ăn, tiền điện nước do không phải ở phòng trọ trong thời gian tăng ca.
Theo bà Vân, từ tháng 6/2022, công ty đã họp cổ đông và thông báo tháng 5, 6 sẽ ít đơn hàng nhưng công ty vẫn đảm bảo được doanh thu. Tuy nhiên, tình trạng ít đơn hàng vẫn tiếp diễn với khoảng 30% có thể kéo dài đến tháng 9/2022 nên ảnh hưởng đến việc làm và đời sống của người lao động.
“CN mới trải qua 1 năm bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, đã gặp nhiều khó khăn, nay lại ít đơn hàng nên cuộc sống càng khó khăn hơn” – bà Vân trầm ngâm nói.
