(TN&MT) – Khi cuộc sống ngày càng hiện đại, nhu cầu nâng cao chất lượng cuộc sống cũng ngày càng cao. Làm sao để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động luôn được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu.
“Work – Life Balance” là một thuật ngữ để chỉ lối sống “cân bằng giữa công việc và cuộc sống”. Khi bạn biết cách cân bằng, những áp lực, căng thẳng sẽ dần tan biến và kích thích sự sáng tạo. Trên thực tế, các nghiên cứu cho thấy cân bằng giữa công việc và cuộc sống là yếu tố quyết định sự thành công trong sự nghiệp của cả nam và nữ, vì vậy cân bằng giữa công việc và cuộc sống đối với nhân viên là rất quan trọng. được coi là yếu tố chiến lược trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Trong cuộc sống hiện đại, hoạt động thể dục thể thao giúp cân bằng cuộc sống tốt hơn, kích thích sự sáng tạo cho công việc
Hiểu được tầm quan trọng của việc tạo ra sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên, cũng như tác động tích cực của các chương trình hỗ trợ vì mục tiêu cân bằng, Tập đoàn NovaGroup luôn nỗ lực mang đến môi trường làm việc tốt nhất cho các Novators.
Sau thành công của Thế vận hội Olympic Nova 2022, mới đây, Tập đoàn đã triển khai chương trình “Cộng đồng Nova Sống khỏe – Năng động sống”. Đây là chương trình đặc biệt dành cho các Novators nhằm khuyến khích tinh thần thể thao, duy trì thói quen rèn luyện cho nhân viên, hướng đến môi trường làm việc “Cân bằng công việc – Cuộc sống”, bên cạnh các hoạt động chăm sóc & bảo dưỡng. Các chương trình nâng cao sức khỏe hiện đang có tại Tập đoàn như chính sách tập thể dục miễn phí tại CITIGYM, chương trình khám sức khỏe toàn diện & định kỳ, v.v.
Chương trình có sự tư vấn từ các chuyên gia chăm sóc sức khỏe của Nova HealthCare, CITIGYM,… bao gồm nhiều hoạt động thể thao, giao hữu định kỳ nội bộ, tạo thành chuỗi hoạt động kéo dài sau Nova Olympic 2022, đó là tiền. chủ đề cho các kỳ đại hội thể dục thể thao định kỳ.
.jpg)
Đại diện Ban lãnh đạo công ty phát động chương trình “Sống khỏe cùng Nova hướng tới môi trường làm việc“ Công việc – Cân bằng cuộc sống ”
Tham gia “Cộng đồng sống khỏe Nova”, các Novators sẽ được hưởng nhiều ưu đãi như: Được tham gia sinh hoạt câu lạc bộ thể thao thường xuyên do huấn luyện viên chuyên nghiệp hướng dẫn, hội thảo về chăm sóc sức khỏe, tư vấn dinh dưỡng và tập luyện cùng các chuyên gia y tế, tham gia các giải thể thao giao hữu giữa các bộ phận, các bộ phận, tập đoàn thành viên và giữa Nova với các đơn vị khác, tổ chức Olympic Nova thường kỳ….
Bà Hồ Thị Thu Hiền – Ban QLDA Khách sạn chia sẻ: “Tôi rất hào hứng với chương trình“ Cộng đồng sống khỏe Nova ”mới ra mắt gần đây và chắc chắn sẽ đăng ký tham gia. Các hoạt động ngoại khóa tại NovaGroup giúp tôi có thêm năng lượng để sáng tạo. Sau những hoạt động tại Thế vận hội Olympic Nova vừa qua, tôi không chỉ được cải thiện về thể chất và tinh thần, mà còn tìm thấy cảm hứng. trong công việc, có nhiều ý tưởng hơn để hoàn thành nhiệm vụ, mà còn là cơ hội để gắn kết với đồng nghiệp và Xây dựng cuộc sống cá nhân tốt hơn, tôi có nhiều thời gian hơn để thư giãn, giảm căng thẳng và tận hưởng cuộc sống ”.
.jpg)
Sự tham gia “Cộng đồng sống khỏe Nova”, Novators sẽ được hưởng nhiều ưu đãi dành riêng cho hội viên
Tại NovaGroup, nguồn nhân lực được coi là tài sản quý giá nhất và củng cố nguồn nhân lực là nhiệm vụ hàng đầu trong mọi hoạt động phát triển của doanh nghiệp. Mỗi cá nhân tốt sẽ tạo nên một tập thể vững mạnh. Doanh nghiệp sẽ phát triển vững mạnh khi sở hữu đội ngũ nhân sự chất lượng, khỏe mạnh về thể chất và tinh thần.
Đại diện lãnh đạo NovaGroup cho biết: “Những người làm việc tại NovaGroup luôn được tạo điều kiện thuận lợi nhất để khai thác tiềm năng và phát huy tối đa năng lực của bản thân. Các chương trình đào tạo từ chuyên môn đến kỹ năng mềm, sân thể thao lành mạnh để nhân viên nâng cao trình độ, rèn luyện sức khỏe,… được Tập đoàn liên tục tổ chức trên nhiều nền tảng với nhiều hình thức khác nhau.
Tôi tin rằng các chương trình hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống như “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active” sẽ giúp các Novators duy trì nguồn lực trí tuệ của mình, Hãy lan tỏa lối sống tích cực, THĂNG BẰNG để đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp. Đồng thời, đây cũng là một tính năng độc đáo trong văn hóa doanh nghiệp tại NovaGroup, cùng hợp tác để phát triển thực hiện mục tiêu chung và trách nhiệm của Tập đoàn đối với cộng đồng và xã hội.”
.jpg)
Các hoạt động ngoại khóa, thể thao tại NovaGroup luôn hướng tới tinh thần gắn kết, đồng tâm hiệp lực phát triển, tất cả vì sự thịnh vượng chung của tổ chức và của mỗi cá nhân.
Trên chặng đường 30 năm phát triển, kiến tạo cuộc sống ấm no, hạnh phúc cho cộng đồng, Tập đoàn NovaGroup không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân, đảm bảo an sinh xã hội mà còn quan trọng là tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp , chăm lo sức khỏe thể chất và tinh thần, đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, tất cả vì sự phát triển thịnh vượng của tổ chức và của mỗi cá nhân.
Với những chính sách toàn diện dành cho người lao động, trong nhiều năm qua, NovaGroup và các tập đoàn thành viên đã đạt được nhiều giải thưởng danh giá. Tháng 8 vừa qua, NovaGroup được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2022”, trước đó Novaland cũng đạt danh hiệu này 3 năm liên tiếp 2019-2021; Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc; Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn; Nhà tuyển dụng phổ biến nhất…
Olympic Nova 2022 thu hút đông đảo người xem và để lại nhiều ấn tượng đáng nhớ
Nova Olympic 2022 là một trong những sự kiện lớn, nằm trong chuỗi hoạt động hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập Tập đoàn Nova (1992 – 2022). Tham dự Đại hội có 12 đoàn thể thao đến từ các Tổng công ty, đơn vị thành viên trực thuộc hệ sinh thái NovaGroup.
Gần đây. Tập đoàn NovaGroup đã vinh dự được Tổ chức Kỷ lục Việt Nam (Vietkings) trao chứng nhận Kỷ lục cho “Biểu tượng đại hội thể thao BIB lớn nhất Việt Nam của tập thể CB – CNV đơn vị” và trở thành điểm nhấn đáng chú ý. danh hiệu Olympic Nova 2022.
