Bảo vệ tốt nhất cho cán bộ công đoàn và hoạt động của doanh nghiệp
Trao đổi với PV Báo Lao Động, bà Trần Thị Diệu Thúy – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, những năm gần đây, việc làm và thu nhập của đại bộ phận người lao động trên địa bàn TP.HCM được cải thiện theo hướng tích cực. hướng đi, và mức sống của họ đã được cải thiện. cao hơn. Ngoài ra, còn có một bộ phận người lao động đời sống khó khăn do lương và thu nhập thấp. Ảnh hưởng của dịch COVID-19 vào năm 2020 và 2021 khiến nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, giảm giờ làm nên việc làm và thu nhập của nhiều người lao động bị ảnh hưởng.
Do cuộc sống khó khăn, cần giải quyết gấp, nhiều công nhân đã tìm đến nguồn vốn tín dụng đen từ các ứng dụng cho vay nặng lãi. Đặc điểm chung của hình thức vay này là người lao động dễ dàng tiếp cận, thủ tục vay rất dễ dàng, không cần chứng minh thu nhập hay các điều kiện khác, chỉ cần cung cấp số điện thoại liên hệ của người thân. hoặc người có liên quan trong danh bạ điện thoại. Tuy nhiên, nhiều người không cung cấp số điện thoại thật của người thân mà cung cấp số điện thoại của cán bộ công đoàn, kế toán trong doanh nghiệp.
Do không tính đủ lãi, nhiều nhân viên đã rơi vào bẫy của tín dụng đen với lãi suất cao, không có khả năng trả nợ hoặc trả không đúng hạn. Nhiều công nhân đã phải nghỉ việc hoặc không nghe điện thoại, không xuất hiện để trả nợ, dẫn đến tình trạng không liên lạc được với nhân viên đòi nợ nên đã nhiều lần gọi điện cho CBCB, hoặc kế toán để ép hợp tác đòi nợ, gây ảnh hưởng tâm lý cho những người này. và hoạt động kinh doanh bình thường.
Qua báo cáo của công đoàn các cấp, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã nắm bắt được tình hình, đồng thời thông tin kịp thời đến các cơ quan chức năng để đề xuất bảo vệ người lao động, góp phần duy trì hoạt động kinh doanh bình thường. Tuy nhiên, việc này cũng gặp khó khăn khi các đối tượng đòi nợ thuê sử dụng sim điện thoại “rác” hoặc nhiều sim điện thoại khác nhau nên khi gọi lại không liên lạc được hoặc bị chặn đầu số này, họ dùng đầu số này thay thế. khác đến đòi nợ dẫn đến khó xử lý.
“Liên đoàn Lao động TP.HCM sẽ tiếp tục thông tin đến cơ quan công an và các cơ quan chức năng về các trường hợp nhũng nhiễu, bức xúc cụ thể để có biện pháp bảo vệ kịp thời. Qua đó, giúp người lao động yên tâm làm việc, bảo vệ tốt nhất người lao động và hoạt động bình thường của doanh nghiệp”, Bà Thủy nhấn mạnh.
Phải tạo nguồn vốn an toàn cho người lao động vay
Bà Thủy cho biết nhu cầu vay vốn để kinh doanh phụ cho gia đình hoặc tiêu dùng trong công nhân hiện nay khá lớn. Vì vậy, để hạn chế và xóa bỏ tín dụng đen trong người lao động, ngoài các giải pháp phòng, chống, điều quan trọng nhất là phải tạo được nguồn vốn an toàn, với thủ tục gọn, nhẹ, nhanh chóng để người lao động dễ dàng tiếp cận và có thể vay trong thời gian ngắn.
Theo bà Thủy, tổ chức tài chính vi mô CEP thuộc Liên đoàn Lao động TP.HCM hiện có nhiều chương trình cho người lao động vay vốn. CEP phối hợp với tổ chức công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc với thủ tục hồ sơ đơn giản, lãi suất và phương thức chi trả phù hợp với nguồn thu nhập của người lao động, tùy từng gói tín dụng nhưng dao động từ 0,4% – 0,68% / tháng. Tuy nhiên, do nguồn vốn hạn hẹp, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã nhiều lần đưa ra giải pháp tăng vốn cho CEP nhưng do vướng mắc về quy định của pháp luật nên chưa thực hiện được, trong khi nhu cầu vay vốn. bắt buộc. của người lao động là rất lớn. Đồng thời, để đảm bảo an toàn vốn, thủ tục cho vay vẫn còn những ràng buộc nhất định, không dễ như vay qua ứng dụng, mức vay cũng phải hạn chế nên nhiều người lao động còn e ngại khi vay vốn. từ CEP.
Mới đây, Ngân hàng Nhà nước đã có thông báo chấp thuận cho hai công ty tài chính thu xếp nguồn vốn 20.000 tỷ đồng cho người lao động vay với lãi suất bằng 50% lãi suất thông thường. Đây là tin tức đáng hoan nghênh. Tuy nhiên, nhiều người lao động cũng như người lao động đang băn khoăn không biết thủ tục vay vốn từ nguồn tín dụng này có thực sự thuận tiện, gọn, nhẹ và người lao động dễ dàng tiếp cận nguồn vốn vay hay không.
Bà Thủy cho biết thêm, để chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn TP.HCM sắp tới, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã có kế hoạch phòng, chống tín dụng đen trong người lao động. Theo đó, Liên đoàn Lao động TP.HCM sẽ đề xuất chính sách với Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu hỗ trợ về nguồn vốn, chính sách hỗ trợ, phát triển hệ thống nòng cốt CEP tại cơ sở để hỗ trợ người lao động vay vốn.
“Theo tôi, trong số nhiều giải pháp, giải pháp tốt nhất vẫn là tạo nguồn vốn an toàn cho người lao động vay để giải quyết nhu cầu cấp thiết”, bà Thủy nhấn mạnh.
