Biến ước mơ định cư của người lao động thành hiện thực

Đồng Nai là tỉnh tập trung đông công nhân lao động. Hàng năm, lực lượng trực tiếp sản xuất này đã có nhiều đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, vấn đề chỗ ở cho công nhân vẫn còn nhiều hạn chế. Nhiều người lao động gắn bó nhiều năm với Đồng Nai đang mong muốn có được một căn nhà ở xã hội (NƠXH) giá rẻ để thuê, mua trả góp nhằm sớm ổn định cuộc sống.

Phòng trọ của công nhân phường Tam Hiệp (TP.Biên Hòa). Ảnh: L.MAI

Trước thực trạng trên, Đồng Nai định hướng phát triển nhà ở công nhân, nhà ở xã hội theo hướng hiện đại, đồng bộ, đáp ứng nhu cầu chỗ ở của công nhân.

Thực hiện các dự án nhà ở cho công nhân

Toàn tỉnh hiện có hơn 20.000 cơ sở cho thuê với hơn 150.000 phòng, đáp ứng 450.000 chỗ ở cho công nhân. Diện tích mỗi phòng khoảng 14-16 mét vuông² với 3-4 người ở. Mặc dù giá thuê phù hợp với thu nhập của người lao động nhưng nhiều nhà trọ không đảm bảo tiêu chuẩn xây dựng, chưa trang bị đầy đủ phương tiện phòng cháy, chữa cháy, đảm bảo vệ sinh môi trường … Nhiều công nhân tìm đến các dự án nhà ở xã hội của tỉnh để cải thiện cuộc sống. và ổn định chỗ ở của họ.

Nhiều năm qua, các cấp, các ngành của tỉnh Đồng Nai đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, đề xuất các giải pháp, cơ chế, chính sách phát triển nhà ở xã hội cho công nhân. Tuy nhiên, kết quả phát triển nhà ở công nhân, nhà ở xã hội còn nhiều hạn chế. Nguyên nhân là do vướng quy hoạch, giải phóng mặt bằng, tạo quỹ đất sạch, thu hút đầu tư chưa kịp thời; chưa hình thành các khu ở tập trung, đồng bộ, hiện đại. Doanh nghiệp khó tiếp cận, vay vốn ưu đãi của ngân hàng để xây nhà ở cho công nhân.

Ngoài ra, một số dự án phát triển nhà ở công nhân, nhà ở xã hội triển khai còn chậm … Tính đến cuối năm 2020, toàn tỉnh chỉ có 3.498 căn nhà ở xã hội, trong đó gần 1.600 căn dành cho công nhân. Đến năm 2022, tỉnh đang triển khai 8 dự án với hơn 9,5 nghìn căn hộ. Trong đó, 1.558 căn đã hoàn thành, còn lại gần 8.000 căn đang tiếp tục thi công.

Dự kiến ​​đến năm 2025, tỉnh sẽ có thêm 3 khu công nghiệp hoàn thiện hệ thống hạ tầng và đi vào hoạt động, gồm: Khu công nghiệp công nghệ cao Long Thành, Khu công nghiệp Cẩm Mỹ và Khu công nghiệp Phước Bình. 3 khu công nghiệp này nếu đi vào hoạt động sẽ có khoảng 57.000 công nhân và nhu cầu về nhà ở cho công nhân sẽ tiếp tục tăng mạnh.

Nghị quyết số 07 / NQ-TU của Tỉnh ủy về phát triển nhà ở công nhân và nhà ở xã hội giai đoạn 2021-2025 đặt ra mục tiêu phát triển nhà ở xã hội theo hướng hiện đại, hạ tầng đồng bộ, môi trường sống tốt. nhằm từng bước nâng cao đời sống, đảm bảo an toàn cho người lao động. Tỉnh coi đây là nhiệm vụ cấp bách nhằm giải quyết các vấn đề thực tiễn và nhu cầu nhà ở công nhân, là giải pháp quan trọng để cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, đảm bảo mục tiêu phát triển toàn diện và bền vững. Chắc chắn theo tinh thần nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra.

Theo mục tiêu của Nghị quyết 07, giai đoạn 2021-2025, Đồng Nai phấn đấu xây dựng khoảng 10.000 căn nhà ở xã hội với tổng vốn 10.115 tỷ đồng. Hàng năm, các địa phương như Biên Hòa, Nhơn Trạch, Long Thành, Trảng Bom mỗi địa phương lựa chọn đầu tư 2 – 3 dự án; các địa phương: Long Khánh, Xuân Lộc, Vĩnh Cửu … triển khai 1-2 dự án nhà ở.

Việc phát triển nhà ở cho CBCNV theo đề án có vị trí, quy mô và gắn với địa bàn có nhiều đối tượng có nhu cầu về nhà ở. Ngoài ra, đáp ứng đồng bộ hệ thống hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội thiết yếu như giao thông, y tế, giáo dục, văn hóa …

Ước mơ an cư lạc nghiệp

Hơn 12 năm gắn bó với mảnh đất Đồng Nai, anh Trần Văn Tính (làm việc tại Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, TP.Biên Hòa) cùng gia đình 4 người vẫn phải sống trong căn nhà trọ chật chội, lụp xụp với tiền thuê trọ. 1,3 tr / tháng.

Góc ký túc xá sạch đẹp dành cho công nhân do Tập đoàn Phong Thái xây dựng

Anh Tình cho biết, vợ chồng anh làm công nhân nhiều năm; Mong muốn lớn nhất của vợ chồng anh chị là sớm mua được nhà ở xã hội giá rẻ để vợ chồng anh chị có nơi ở ổn định, con cái có chỗ học hành, không phải sống trong căn phòng trọ chật chội, nóng nực.

“Vợ chồng tôi hiện thu nhập khoảng 15 triệu đồng / tháng. Trừ các khoản chi phí, mỗi tháng cũng tiết kiệm được gần 4 triệu đồng. Nếu địa phương tạo điều kiện mua nhà ở xã hội giá rẻ và trả góp thì số tiền trên đủ để tôi trả góp hàng tháng. Tại công ty nơi tôi làm việc, có nhiều công nhân cũng đã hơn 15 năm gắn bó với công ty nhưng vẫn phải đi ở trọ. Mong tỉnh Đồng Nai đẩy mạnh triển khai nhà ở xã hội lâu dài cho công nhân để chúng tôi yên tâm làm việc ”, ông Tịnh nói.

Công nhân Lê Thị Hải đã làm việc tại Đồng Nai được 14 năm. Hiện tại, cả gia đình 5 người gồm 2 vợ chồng, 2 con nhỏ và một em gái đang ở chung một căn phòng trọ khoảng 16m.² at Tam Hiep Ward (Bien Hoa City).

Chị Hải cho biết, vất vả nhất là vào mùa hè, trong phòng nóng đến mức tối đến không ngủ được. Chưa kể, cả 5 người đều sống trong một căn phòng trọ chật chội rất bất tiện. Trong khi đó, thu nhập hiện nay ngày càng giảm do công ty không có đơn hàng, nếu thuê phòng lớn hơn thì không đủ chi phí. Ngoài ra, vấn đề an ninh, an toàn của phòng trọ không được đảm bảo cũng là điều khiến chị em luôn lo lắng, căng thẳng.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa Nguyễn Thị Bích Thủy cho biết, hiện công nhân đang tạm trú tại 3 phường: Hóa An, Trảng Dài và Long Bình. Sau khi đi thăm một số khu tập thể đông công nhân, mới thấy cuộc sống của họ còn nhiều khó khăn, nhất là những khu trọ ẩm thấp, xuống cấp. Khi khảo sát về nhu cầu nhà ở, các công nhân ở trọ đều có nhu cầu thuê, mua nhà ở được đầu tư xây dựng theo hình thức dự án. Vì vậy, vấn đề nhà ở xã hội là giải pháp cấp thiết để chăm lo ổn định lâu dài cho người lao động cũng như giữ chân lực lượng này với địa phương.

Lan Mai

Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam VÕ MẠNH TIM:

Điều kiện sống của người lao động còn nhiều khó khăn

Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nhà ở cho người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất khu vực phía Nam cho thấy, nhà ở xã hội chỉ đáp ứng khoảng 28% nhu cầu thuê mua, trong khi phần lớn công nhân đang ở nhà trọ với rất điều kiện sống thấp. Điều kiện sống của công nhân còn nhiều khó khăn, bất cập về an ninh, an toàn, nạn “tín dụng đen” ở các nhà trọ khiến công nhân khó yên tâm lao động sản xuất, hiệu quả.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa NGUYỄN THỊ BÍCH THỦY:

Mong các dự án nhà ở xã hội sớm hoàn thành

Nhiều năm nay, người lao động vẫn tìm đến các dự án nhà ở xã hội của tỉnh để an cư lạc nghiệp. Tuy nhiên, nhà ở xã hội vẫn còn quá ít so với nhu cầu của đại bộ phận lao động nước ngoài đang làm việc tại Đồng Nai. Mong các dự án nhà ở xã hội của tỉnh sớm hoàn thành để sớm giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân. Từ đó, người lao động sẽ yên tâm lao động sản xuất, không còn lo lắng về nơi ăn chốn ở.

Anh TRẦN XUÂN QUÝ, công nhân Công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu (huyện Long Thành):

Cần quan tâm đến việc nâng cấp chất lượng các ký túc xá

Đi làm ăn xa ở Đồng Nai ai cũng mong muốn có việc làm và thu nhập ổn định, có hộ khẩu hoặc nhà trọ văn hóa, đảm bảo an ninh trật tự để yên tâm công tác. Tuy nhiên, vấn đề nhà ở vẫn là nỗi lo của chúng ta, nhiều người lao động có thu nhập thấp đã chấp nhận thuê nhà trọ giá rẻ nhưng xa nơi làm việc để sinh sống hoặc ở chung nhiều người trong điều kiện nóng ẩm. cuộc sống không được đảm bảo. Vì vậy, ngoài việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, tỉnh cần quan tâm nâng cấp chất lượng cuộc sống tại các khu nhà trọ, xây dựng các khu nhà trọ văn hóa, kiểu mẫu, đảm bảo đời sống cho người lao động.

Thảo My (lược ghi)